Vill du ha en egen brandman?

Som huvudarbetsgivare till vår RIB personal är du en av våra och samhällets mest värdefulla samarbetspartners.

Sydöstra Skånes Räddningstjänstförbund har i dagsläget cirka 160 medarbetare och av dessa så är cirka 110 Deltidsbrandmän. En mycket viktig beståndsdel för en väl fungerande och funktionell deltidsorganisation är denna personalgrupps huvudarbetsgivare. Denna kortfattade information är framtagen för att i kombination med våra företagsbesök under Brandman på jobbet dagen som genomförs varje år rikta ett stort tack till samtliga av er arbetsgivare som ger delar av er personal möjlighet att snabbt lämna arbetsplatsen för att bidra med lokal trygghet och säkerhet. Vidare så ges här även lite information kring värdet av att ha en Deltidsbrandman inom verksamheten samt några goda exempel på verksamheter där Arbetsgivare och Deltidsbrandmän har skapat en god och värdefull relation. Förhoppningsvis skall detta inspirera fler arbetsgivare till att samverka med oss genom att exempelvis uppmuntra sin personal till att söka rollen som deltidsbrandman.

Vilka vinster ger en deltidsbrandman inom verksamheten?

• Arbetsgivaren erhåller en professionell livräddare vilket innebär att man får en resurs som via sin utbildning och kompetens inom bland annat akutsjukvård samt brandskyddsarbete bidrar till en tryggare och säkrare tillvaro inom verksamheten. Kompetenser som idag är värdefulla inom det dagliga systematiska Arbetsmiljö och Brandskyddsarbetet.
• Arbetsgivaren erhåller en personalresurs som i sin roll som Deltidsbrandman innehar värdefull kännedom om lokaler, förvaring av farligt gods mm vilket exempelvis kan vara avgörande för att rädda stora värden vid en eventuell händelse inom verksamheten.
• Arbetsgivaren uppvisar ett stort ansvar och engagemang för ett tryggare och säkrare samhälle.
• Arbetsgivaren uppvisar ett stort ansvar och engagemang för att Sveriges civilberedskap skall fungera som helhet.
• Arbetsgivaren uppvisar ett stort engagemang för en fortsatt levande och attraktiv landsbygd.

Är du som arbetsgivare på någon av våra stationsorter i Sjöbo, Tomelilla, Simrishamn, Lövestad, Brösarp och Borrby intresserad av mer detaljerad information kring

• Vad en Deltidsbrandman kan bidra med inom just din verksamhet.
• Vad det innebär att ha en Deltidsbrandman inom verksamheten.
• Värdet för orten av att ha en Deltidsbrandman inom verksamheten.
• Samverkan för uppmuntran inom verksamheten för intresse och möjlighet till en Deltidsbrandmannaroll på orten.

Goda exempel på samarbete mellan arbetsgivare och RIB personal är DA Lack & Kaross Tomelilla, Sjöbohem AB, Löderups Lokalförening, Brösarps Lokalförening, Plasman AB Simrishamn, Korsavadsskolan Simrishamn, Swegon Tomelilla.

Välkommen att kontakta oss.