Visselblåsarfunktion

Den 17 december 2021 träder en ny lag i kraft, lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, ”Visselblåsarlagen”.

Vi på räddningstjänsten SÖRF värnar om en sund och öppen kultur där eventuella missförhållanden på arbetsplatsen kommer fram tidigt så att vi kan agera så snabbt som möjligt. Visselblåsarlagen trädde i kraft 17 december 2021 och innehåller bestämmelser om skydd för personer som rapporterar allvarliga missförhållanden. I vår visselblåsarfunktion kan du anonymt lämna en rapport om du misstänker ett allvarligt missförhållande i vår verksamhet.

Skyddet gäller även för andra än den som rapporterat missförhållandet, till exempel personer som bistår den rapporterande personen och juridiska personer som den rapporterande personen arbetar för, äger eller har koppling till på annat sätt. Det ska finnas ett allmänintresse av att missförhållanden som rapporteras kommer fram och rör alltså generellt inte sådant som endast gäller den rapporterande personens egna arbets- eller anställningsförhållanden. Ett visselblåsarärende är alltså en rapportering som

  • Innefattar de missförhållanden som framkommit i ett arbetsrelaterat sammanhang.
  • Det ska finnas ett allmänintresse av att de missförhållande man rapporterar om kommer fram.

Ett allmänintresse kräver oftast att missförhållandet är allvarligt.

Missförhållandet ska angå en krets av personer som betecknas som allmänheten.

Allmänheten ska ha ett legitimt intresse av att informationen om missförhållandet kommer fram.

Länk till visselblåsarfunktion

Vi på räddningstjänsten SÖRF delar visselblåsarkanal med Ystad kommun. Du kan läsa mer utförligt om visselblåsarlagen och vad denna innebär på nedan länkar.